欢迎来到游戏开发物语的世界!在这里,你将体验到前所未有的游戏开发乐趣。你可以打造属于自己的游戏帝国。从策划、设计、编程到测试,每一个环节都由你亲自把控。招募各种人才,培养他们的技能,让他们为你的游戏事业贡献力量。
1、开创独一无二的开罗风格,经营游戏公司,达成百万人气。
2、这是大幅强化后的升级版,新增了在自己公司内部开发游戏机的功能以及转职系统。
3、找寻优秀职员并对他们进行培养吧!培养公司职员后,可开发的游戏种类和内容会变多。
4、探寻人气组合,在新型主机上进行发售吧,争取成为游戏界的霸者吧
1.最强8人组及获取方法。
最强的意义基于体力条的长度,属性和职业可以后天成长(玩游艺机保底15%左右概率全属性+6),所以体力条越长越厉害
开罗君(30格体力)
欧阳宾(29格体力)
极猩猩福斯(30格体力)
喵斯虎(28格体力)
阿布法拉国王(26体力,排名第8)
弗朗索瓦花(30格体力)
苏美玲(30格体力)
令狐澈(30格体力)——全人物体力往下翻第3条人物属性表格可查。
第二页
获取方法
开罗君~累计五次金奖,销量达到2000万,展会来展人数达到5万,游戏内时间达到14年
极猩猩福斯~累计三次金奖,最高销量达到1000万
喵斯虎~累计一次金奖,最高销量达到500万
苏美玲,令狐澈,弗朗索瓦花,欧阳宾~人才岛寻找
阿布法拉国王~游戏产品销售100万套
2.8人工作室解锁方法
4年的1月3周,资金达到6000万,完成1个作品~更换6人工作室,
制作游戏获得最佳图像奖、最佳音乐奖以及银奖各一次,资金达到25000万~更换8人工作室
3.人物属性&招聘方式
招募条件一览
人物属性一览
4.相性及题材解锁方法
1. 管理与决策:玩家需要管理团队、分配资源,并做出关键的商业决策,以确保公司的持续发展。
2. 人才培养与招募:游戏中有详细的人才管理系统,玩家可以通过培训和招募来强化团队实力。
3. 技术创新:随着技术的发展,玩家可以研究新技术,提升游戏质量,保持竞争力。
4. 多样化的事件系统:游戏中包含了丰富的随机事件,增加了游戏的不确定性和挑战性。
1、有趣新颖的经营模式;
2、找寻优秀职员并对他们进行培养;
3、多样的人物团队搭配;
4、培养公司职员后,可开发的游戏种类和内容会变多;
5、探寻人气组合,在新型主机上进行发售。
不断推出热门游戏,提升公司知名度,与其他公司竞争,成为游戏行业的巨头。
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